För att branschen ska fortsätta att utvecklas och växa framgångsrikt behövs rätt kompetens. De snabba teknikskiftena gör även att fler kommer att behöva bygga på sin kunskap under yrkeslivet. Kompetensförsörjning är en viktig fråga för APPLiA och dess medlemmar.

Fokusområden inom kompetensförsörjning:

Att få fler att välja teknik

Vi behöver fler unga som väljer teknik för att säkra den framtida kompetensen för teknikföretag. Under paraplyet ”Hack the World” arbetar vi för att främja teknikintresset bland unga. Ibland riktar sig våra initiativ till lärare, ibland direkt till ungdomar och ibland till föräldrar och andra vuxna förebilder – men slutmålgruppen är alltid unga.

Ett utbildningssystem i världsklass

Det svenska utbildningssystemet behöver hålla genomgående hög kvalitet – från grundskola till högskola. Oavsett bostadsort eller bakgrund ska alla barn, ungdomar och vuxna få likvärdiga möjligheter till en bra utbildning. Utbildningarna behöver i högre utsträckning dimensioneras efter arbetsmarknaden och utvecklas i nära dialog med näringslivet.

Attrahera utländsk arbetskraft till Sverige

Om Sverige ska leda den tekniska utvecklingen krävs ett utbildningssystem som matchar teknikindustrins utveckling men också att Sverige är attraktivt för kvalificerad arbetskraft från andra länder.

Livslångt lärande för yrkesverksamma

Digitalisering, automatisering, artificiell intelligens och elektrifiering innebär ett teknologiskt paradigmskifte. Företagens överlevnad förutsätter att de hänger med i den snabba tekniska utvecklingen. Teknikskiftet ställer helt nya krav på arbetskraften och innebär att kunskapsintensiteten i hela produktionskedjan går upp. Och denna utveckling kommer att fortsätta.

Läs mer om hur APPLiA genom Teknikföretagen verkar för kompetensförsörjning på Teknikforetagen.se.

Foto: Brooke Cable